Každý máme něco – Pomoc při zaměstnávání lidí se znevýhodněním – Naším cílem je pomoci zaměstnavatelům při zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním.

Pomoc při zaměstnávání lidí se znevýhodněním

Naším cílem je pomoci zaměstnavatelům při zaměstnávání osob se zdravotním znevýhodněním.

Přehrát video

Každý máme něco?

Ptáte se, co znamená název kampaně „Každý máme něco“? V našem týmu jsme přesvědčeni, že také lidé se zdravotním znevýhodněním májí co nabídnout. Pomůžeme vám objevit jejich silné stránky, které budete moci využit ve svém podnikání.

Proč zaměstnávat lidi se zdravotním znevýhodněním?

Pracovní potenciál

Zaměstnanci se zdravotním znevýhodněním mají nečekaný pracovní potenciál, který můžete využít ve své společnosti. Ocenit ho můžete to zejména v obdobích nedostatku pracovních sil.

Skryté schopnosti

Mnoho lidí se zdravotním znevýhodněním má schopnosti a dovednosti, které jsou cenné, a mohou přinést unikátní perspektivu a přístup k práci.

Plnění povinného podílu

Zaměstnavatelé, kteří mají v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců, mají povinnost zaměstnávat alespoň 4 % osob se zdravotním postižením.

Společenská odpovědnost (CSR)

Zaměstnáváním lidí se zdravotním znevýhodněním naplňujete svoji společenskou odpovědnost vůči sociální oblasti.

Udržitelné investování (ESG)

Zaměstnávání lidí se znevýhodněním je považováno za součást sociálního pilíře, který se zabývá podporou různorodých skupin lidí v rámci pracovního trhu a společnosti jako celku.

Diverzita a inkluzivita

Zaměstnávání lidí se zdravotním znevýhodněním přispívá k podpoře různorodosti na pracovišti, což může vést k lepšímu týmovému duchu, inovacím, větší flexibilitě a schopnosti adaptovat se na proměnlivé situace v byznysu.

Naše služby zaměstnavatelům

Odborné konzultace

Pomůžeme vám získat potřebné informace.

Audit připravenosti

Pomůžeme vám identifikovat vaše silné a slabé stránky.

Workshop na míru

Připravíme váš tým a rozptýlíme obavy z neznáma.

Jak nás můžete podpořit?

Finančním darem

Staňte se podporovatelem kampaně „Každý máme něco“ zasláním finančního daru na sbírkový účet číslo:

2700629968 / 2010

Váš dar si můžete odečíst ze základu daně z příjmu. Rádi Vám vystavíme potvrzení o přijetí daru.

Příběhy lidí
se zdravotním znevýhodněním

Miloslav

Milo už téměř tři roky pracuje ve skladu s firemním oblečením v IKEA. Po škole hledal práci, která by ho bavila a kterou by zvládl i přes svůj hendikep. Absolvoval stáž v animačním studiu, ale po sérii jednání našel uplatnění v IKEA, kde jeho smysl pro pořádek našel skvělé využití. Zpočátku měl k ruce asistentku, ale díky podpoře týmu, rodiny a organizace AGAPO se rychle osamostatnil. Nyní se stará o plynulý chod skladu, pracuje s lisem na obaly a dokonce pomáhá i při montáži nábytku. Jeho hendikep se zde stal předností a ne překážkou.

Lenka

Lenka pracuje jako recepční ve Vzdělávacím centru Populo, z.s., kde se stará o plynulý chod pobočky, komunikuje s klienty a řeší požadavky lektorů. Dříve byla masérkou, ale kvůli vážným bolestem zad musela své dlouholeté zaměstnání opustit. Nyní potřebuje zkrácený úvazek, fyzicky nenáročnou práci a možnost střídavě sedět a stát. Hledala proto zaměstnavatele, který by chápal její zdravotní omezení a byl vstřícný k jejím potřebám. Díky práci ve Vzdělávacím centru Populo znovu našla pocit stability a může dále rozvíjet své schopnosti.

Petr

Petr pracuje na údržbě zeleně ve firmě PFM-Greenvia s.r.o. Začínal zde ještě během studií, kdy absolvoval stáž v rámci programu „Ze školy do práce“. Během stáže mu pomáhala pracovní asistentka a velkou oporou byl jeho parťák Standa. Po úspěšném zapracování získal Petr nejprve brigádu a později i pracovní smlouvu. Dnes při práci využívá různé stroje a vše zvládá díky vstřícnému přístupu vedení, které respektuje jeho potřeby a aktivně spolupracuje s rodiči i organizací AGAPO. Ve firmě pracuje už přes 5 let a stal se nepostradatelnou součástí týmu.

Previous slide

Next slide

O nás

Jsme nezisková organizace AGAPO, o.p.s. a našim posláním je podporovat pracovní uplatnění lidí se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním v Brně a okolí, a tím přispívat ke zvýšení kvality jejich života.

Nejsme teoretici, ale praktici.

V naší práci využíváme mnohaleté zkušenosti získané díky spolupráci s lidmi se zdravotním znevýhodněním, kteří chtějí získat pracovní uplatnění na otevřeném trhu práce. Tyto cenné zkušenosti jsme se nyní rozhodli nabídnout také zaměstnavatelům.

let zkušeností

klientů se znevýhodněním ročně

0 +

konzultací zaměstnavatelům ročně

0 +

partnerských zaměstnavatelů

0 +

Rádi byste se dozvěděli více?

Napište nám!

Bc. Alena Jančí
pracovnice pro kontakt se zaměstnavateli

Ing. Magda Sedláčková
pracovnice pro kontakt se zaměstnavateli

Pomoc při zaměstnávání lidí se znevýhodněním